ספריות דיגיטליות – ייצוגים, דגמים ודוגמאות

הספרייה הדיגיטלית מקנה משמעות רבה יותר למידע המכיל שילוב של מספר מדיות וכן מידע האגור בצורה דיגיטאלית או כמאגר פריטי מידע מלאים בייצוג דיגיטאלי. הגישה למידע אפשרית מכל מקום. דבר זה מאפשר גמישות מרבית בתכנון זמן, נוחות שימוש ושילוב של למידה. 

ההבדל בין מאגר מידע ביבליוגראפי לבין ספרייה דיגיטאלית הוא הייצוג של התכנים.  במאגר מידע אנו מקבלים , ברוב המקרים,  מידע ביבליוגראפי , תקצירים או סיכומים מורחבים. לעומת זאת , הספרייה הדיגיטאלית כוללת  ייצוגים מלאים של התוכן , טקסטים מלאים , סקירות מלאות , סקירות של מידע מעובד, צילומים.        
                                                  

הסקירה סוקרת באופן שיטתי ומקיף את הייצוגים והדגמים של ספריות דיגיטאליות מובילות בישראל ובעולם .

לסקירה

ספריות דיגיטליות – ייצוגים, דגמים ודוגמאות

אנציקלופדיות עירוניות מקוונות

ארגון הידע האנושי בצורת אנציקלופדיות כגון בריטניקה היא פעולה מדעית הנמשכת כבר מאות שנים , אך ארגון הידע ההיסטורי והגיאוגרפי אודות ערים בעולם ומרחבים עירוניים במתכונת של אנציקלופדיה  שיטתית היא פעולה מדעית חדשה יחסית שהחלה רק בשנת 1983 עם הקמת מפעל האנציקלופדיה של לונדון היוצאת לאור בצורה מודפסת והכוללת מעל 5000 ערכים ב1000 עמודים מודפסים .

עם התפתחות הוויקפדיה באינטרנט כמפעל אנציקלופדי מקוון מתחילות להתפתח גם אנציקלופדיות עירוניות מקוונות ביוזמה של ארגונים , מוזיאונים וחוקרים הפועלים באופן עצמאי .

להמשך הסקירה

ניהול ידע אישי –אתגרים , הליכים ופתרונות

 

                                                                 סדרת תמונת הידע המידעני , סקירה מס'  12 ,  1 לינואר 2014

קרדיט : תודה לחברי קבוצת ניהול התוכן הדיגיטאלי בפייסבוק על התובנות

האתגר העיקרי של אנשי מקצוע , מידענים ומנהלי תוכן כיום הוא כיצד לארגן את המידע המקצועי בו הם נתקלים ברשתות חברתיות ( כגון פיסבוק או טוויטר) . מדובר על כמויות אדירות של מידע מקצועי שקשה מאד לקלוט אותו ולהשתלט עליו .

בעידן הידע והטכנולוגיה המתקדמת קיים מידע רב בפורמטים שונים המצטברים במחשבו האישי של האדם. תמונות, מסמכים, עבודות, תכתובות, דוא"ל, קישורים לאתרי אינטרנט, אנשי קשר, מצגות, רשומות, משימות, תזכורות, מאמרים ועוד.

 ניהול מידע אישי היא פעילות שבה האדם שומר ומארגן את פריטי המידע שלו כדי לאחזר אותם בעצמו בזמן מאוחר יותר (ברגמן,  2005 ).

ניהול מידע אישי – Teldan Information Systems Ltd.

(Personal Information Management)  PIM  היא מיומנות הדורשת מאנשים לארגן ביעילות את המידע שברשותם על מנת לא לבזבז זמן יקר בחיפוש אחר מידע ולהשיג בצורה טובה יותר מטרות. ניהול יעיל ומאורגן של המידע יאפשר לאחסן, לאחזר, לשלוח, לקלוט, לסנכרן וכל מניפולציה אחרת של המידע.

כמו ניהול ידע ארגוני, כך גם ניהול ידע אישי עוסק בידע הסמוי, בידע הגלוי ובידע המשותף. כמו בניהול ידע ארגוני, המיומנויות אינן בדידות אלא מהוות מחזור חיים שבו כל פעולה מזינה את זו העוקבת אותה, ומאפשרת את המשך פיתוח הידע, שיתופו, הבנייתו/צירופו והטמעתו תוך כדי פיתוחו כידע חדש (מודל נונקה וטאוקאצ'י).   להמשך הסקירה , ניהול ידע אישי –אתגרים , הליכים ופתרונות