חברות בעולם- כלי מעקב

מאז שלימדתי במחלקה ללימודי מידע באוניברסיטת בר-אילן את הקורס מאגרי מידע כלכליים ומודיעין תחרותי בין השנים 1992-2006 חלו כמה שינויים בתחום , אבל השחקנים העיקריים לריכוז מידע לאיסוף מידע ולמעקב נותרו.  האפשרויות לאיסוף מידע הן נרחבות יותר כיום בעולם שהולך ומשתכלל . 

 הסיכום  שלי מבוסס על המאמר של המידענית Marydee Ojala בכתב העת  Online Searcher במרץ –אפריל 2018.

 מאגרי המידע העיקריים למעקב אחר חברות בשוקי ההון הם :

Google Finance- הם פיתחו את האתר היעודי שלהם כבר ב2007 , אבל שידרגו אותו לפני שנה , זהו שילוב בין מערכת החיפוש שלהם ומיון ידיעות על חברות  כפי שמופיעים בשוקי ההון . אפשר לראות ביצועים היסטוריים של חברות בשוקי ההון ולקבל עדכונים מיידים על חברות אלו ממערכת החיפוש של גוגל. מותאם במיוחד והיטב למכשירים ניידים .

קישורים:

google.com/finance

הדרכה:

מעקב אחר מניות והשוואה ביניהן - Google

Yahoo Finance – המערכת הוותיקה ביותר למעקב אחרי חברות בשוקי ההון . המיון לתחומים של שוקי ההון מאד מפורט ומעמיק יותר בהשוואה לGoogle Finance . יש סיכומי מגמות של ביצועי חברות בשוק ההון וגם יכולת לעקוב אחר סט של ניירות ערך/מגמות מסויימות.

Yahoo Finance - Business Finance, Stock Market, Quotes,

ראו גם : ההשוואה בין גוגל פיננס לבין יאהו פיננס

נתוני ההשואה מלמדים כי השימוש ב Yahoo Financeהוא נרחב יותר בעולם בגלל עומק כיסוי ומיון טובים יותר.

Yahoo! Finance versus Google Finance: Which should you .

   

 ההמלצה שלי : רצוי להשתמש בשתי מערכות המעקב במקביל כי לא ניתן לוותר על מערכת האיסוף של גוגל .

איתור חברות עפ"י סימול

לכל מניה הנסחרת בבורסה בארה"ב משוייך סימול הנקרא – Ticker Symbol.

ה-Ticker מורכב ממספר אותיות שמזכירות בדר"כ את שם החברה שהנפיקה את המניות.

ה-Ticker משמש את המשקיעים בכל מקרה בו יש צורך לציין את המניה הספציפית, למשל במתן פקודת קנייה או מכירה או בחיפוש מידע לגבי שער המניה.

לשוקי ההון הרשמיים ( מערכות הבורסה) בארה"ב יש מערכת חיפוש יעילה לאיתור חברות הנקראת EDGAR והיא עברה כמה שדרוגים מהותיים בשנים האחרונות , ניתן לחפש עפ"י שם החברה או סימול המניה/חברה.

SEC.gov | Company Search Pag

מערכת נוספת של EDGAR  קיימת גם בחברת בלומברג והיא ידידותית למדי :

EDGAR Search | Blaw Help | Bloomberg BNA

מקורות מידע נוספים למעקב חברות ומניות בשוקי ההון :

Securities Mosaic - lexisnexis.com

Lexis Securities Mosaic 

Nexis Company Information | Info on 46 million companies

זהו שירות מידע יעיל המחייב מינוי שנתי למאגר , נציגים בישראל , ארד-אופיר 

המידעניות רינה ארד ועידית אופיר הן כיום המומחיות בישראל לתחומי איתור מידע על חברות בעולם

רינה ארד למדה אצלי לתואר שני במחלקה ללימודי מידע באוניברסיטת בר-אילן 

Mergent

כלי מעקב יעיל אחר חברות בעולם הוא  Mergent

  וגם :

Company Search | Company Information | Hoovers .

מקור :

Marydee Ojala “ Company Research Redux” Online Searcher. 42.2 March-April 2018

מאגר המידע הישראלי Start-Up Nation - מאגר מידע יחיד מסוגו

פעם לימדתי סטודנים וסטודנטיות למידענות באוניברסיטת בר אילן (המחלקה  ללימודי מידע, 1992-2007, מסלול תואר שני) כיצד לבנות ולנהל מאגרי מידע , היום אני לומד מהם , בעיקר מאלו שנקלטו בענף ההי-טק הישראלי .

כך , לדוגמא, למדתי השבוע מהמידענית ג'ני סוטניק-טליסמן  ( לשעבר סטודנטית למידענות באוניברסיטת בר-אילן וכיום בעלת תואר שני במידענות) אודות אחד ממאגרי המידע המתקדמים ביותר בעולם , מאגר המידע המקוון אודות חברות הסטראט-אפ הישראליות , Start-Up Nation Finder.

לסקירה המלאה באתר הראשי שלנו (קישור)

Yammer : רשת חברתית ארגונית יעילה

Yammer הינו שירות אינטרנטי המשמש כרשת חברתית בדומה לפייסבוק המוכרת, אלה שביאמר הדגש הינו רשת ארגונית פנימית ומאובטחת הכוללת שיתוף קבצים, תמונות, ניהול דפים, יכולת לבצע סיעור מוחות עם עובדים נוספים ועוד אפשרויות מתקדמות רבות..

Yammer - Wikipedia, the free encyclopedia

מיקרוסופט קונה את Yammer ב-1.2 מיליארד דולר במזומן

 פתיחות תביא חדשנות

רובן המכריע של ענקיות התוכנה מסכימות שהענן הוא העתיד, אבל עדיין לא הפנימו את הערך החשוב ביותר שלו – פתיחות (openess). הכח האמיתי של הענן הוא לא בהבאה מהירה של שרותים חדשים לשוק וזולים יותר – למרות שאלו סיבות מספיק טובות לאמץ אותם. אלא – הכח האמיתי של הענן הוא שבבסיס זוהי סביבה פתוחה וזה ישנה את עולם התוכנה של הארגונים. במקום מכלול שלם של פתרונות המסופקים ע"י ספק אחד שרותים בענן מאפשרים לארגון לפתור בעיות באופן אופטימלי, ומפתחים לא צריכים להשאר כבולים בעולם המחניק של מיקרוסופט.

יש מגוון פתרונות בענן וארגונים יכולים לבחור מתוך מבחר גדל והולך במקום להיות תלויים בספק בודד, והדור הבא של הפתרונות יתקשר זה עם זה עם APIs פתוחים. לדוגמה Yammer (רשת חברתית פנים-ארגונית  שנרכשה לא מזמן ע"י מיקרוסופט) הצהירו לאחרונה שהם יאפשרו לאפליקציות ארגוניות להזין ארועים ופעילויות לתוך הרשת החברתית הפנים-ארגונית אל האנשים המתאימים.

לא מדובר פה רק על אינטגרציה בין אפליקציות, אלא לבנות חוויה המותאמת בדיוק לצרכי הארגון מעל האפליקציות. ברגע שהמחסומים לחדירת אפליקציות חדשות לארגון יוסרו הארגונים יוכלו לבנות את השילוב המנצח עבורם. אנשי ה- IT בארגון ישקיעו את זמנם בבנית ערך עבור הארגון ולא בתחזוקה של מערכות.  אחת מחברות התעופה האמריקאיות מתכננת פתרון בו טייסים יקבלו מידע קריטי בזמון טיסה אל ה iPads שלהם. ההתאמות, הניידות, והרשת החברתית בטכנולוגיה מתרחשת כרגע בכל תחום כמעט – החל מכספים וכלה בבניה.

אנחנו בפיתחה של תקופה עם הכי הרבה חדשנות שהארגון היה בה אי פעם. מערכות סגורות ושליטה של ספק בודד הם כבר לא הדרך לשליטה בשוק ולא הדרך להצלחה עסקית של החברות והארגונים. במקום זאת המנצחים בשוק יהיו אלה שיספקו חווית משתמש נעימה וקלה, יהיו חדשנים כל הזמן ויתקשרו עם אפליקציות אחרות כדי לספק ערך יוצא דופן לארגון. 

מקור וקרדיט : דוד אלוש,

 Yammer נבנתה על בסיס ה-DNA של פייסבוק

Yammer  היא רשת חברתית פרטית ומאובטחת עבור ארגונים, המהווה חלק מחטיבת Office  של מיקרוסופט. הרשת החברתית שהושקה בשנת 2008, זמינה בתצורה של שירות ענן בלבד, כך שאין צורך להתקין אותה על שרתי הארגון. ב-Yammer עושים שימוש יותר מ-200,000 ארגונים מסביב לעולם, ביניהם 80% מחברות ה- Fortune 500.

 Yammer נבנתה על בסיס ה-DNA של פייסבוק: הנשיא המייסד של פייסבוק, שון פרקר, מכהן במועצת המנהלים של Yammer, ובנוסף שתי החברות חולקות את אותו המשקיע הראשון. זה אומר שחוויית המשתמש בשתי הרשתות החברתיות דומה מאוד, ואם אתם פעילים בפייסבוק (וגם אם לא) תרגישו שהעבודה עם Yammer מוכרת, אינטואיטיבית ופשוטה.

בבסיס הרשת החברתית עומדות הקבוצות. כל קבוצה (Group) מהווה מרחב עבודה שיתופי, בו ניתן לפרסם הודעות, פתקים, סקרים, אירועים, קישורים, מסמכים, תמונות, סרטונים ועוד. העובדים יכולים לבחור באופן חופשי לאילו קבוצות להצטרף, ולחלופין גם מנהל הקבוצה יכול לצרף אותם.

יכולת משמעותית נוספת היא התגיות הנושאיות (Topics). ניתן לתייג כל פריט שמתפרסם באחת הקבוצות גם בתגית נושאית, יכולת המוכרת מעולם הטוויטר. לכל תגית נוצר אוטומטית עמוד, המאגד לתוכו את כל התכנים שתויגו בה. העובדים יכולים להירשם ולעקוב אחרי עמוד זה (Follow), כך שיקבלו עדכונים על שינויים בו ב-Feed הראשי. לדוגמה, בתגית "רעיונות לאירוע חברה 2013" ניתן לתייג סקר בנושא וזימון לאירוע מתוך קבוצת ה-HR, אך גם פירוט עלויות של האירועים השונים מתוך קבוצת הניהול הפיננסי. במקרה שקבוצת הניהול הפיננסי מוגדרת כ"סגורה", כלומר שרק עובדי מחלקת הכספים רואים את התכנים שלה, עובדים מחוץ למחלקה שיכנסו לדף התגית, לא יראו פרסום זה 

ב-Yammer ניתן גם לשתף קבצים. בכל פעם שתעלו קובץ לאחת הקבוצות, הוא יישמר במאגר הקבצים. ניתן גם לשתף כל קובץ עם משתמשים ספציפיים, אשר יקבלו הודעה בכל פעם שהוא מתעדכן. במאגר ניתן לצפות בקבצים לפי סוג (מסמכים, תמונות, וידאו וכד') ולפי בסיסי פילוח שונים (קבצים שצפיתי בהם לאחרונה, קבצים שאני עוקב אחריהם, קבצים שהעליתי, קבצים שעדכנתי, קבצים שהועלו לקבוצה מסוימת וכדומה).

בנוסף, בדומה ל-Office Web Apps, אין צורך להוריד את הקובץ למחשב כדי לצפות בו. Yammer מציג את הקובץ דרך ממשק ה-Web, ומשתמשים יכולים בו זמנית להוסיף הערות, להדגיש חלקים, להגיב לפרסום וכדומה.

מקור וקרדיט : אלעד גרייבר, מיקרוסופט ישראל , נעים להכיר: Yammer – הרשת החברתית הארגונית שבקרוב תתמכרו אליה ...

לסקירה המלאה והמועילה מאד של אלעד גרייבר